当事務所では、給与計算を「アウトソーシング」しております。
給与計算はどの店舗・会社様でも必要な業務です。
しかし、専門知識のない総務担当者や店舗経営者様が行う場合、
膨大な作業時間のロスや入力・計算ミスなど様々な問題の原因にもなります。
また、一般社員が他人の給与・役員報酬などを目にし、漏洩してしまうというリスクもあるでしょう。
そのような問題を解決できるのが、給与計算のアウトソーシングです。
社労士は残業代の計算ルール、社会保険料のルール、雇用保険料などに精通していると同時に様々な給与トラブルにも対応が可能です。
給与計算にお困りの方は、ぜひ一度当事務所にご相談下さい。
Touch On Time とは？
「Touch On Time」とは、従来のタイムカードでの勤怠管理ではなく、
データで管理するクラウド型の勤怠管理システムです。
●不正打刻を防ぐ指紋や静脈などで打刻する「生体認証」
●手軽に打刻できる「ICカード認証」
●お金をかけずに導入しやすい「携帯打刻」や「Webブラウザ打刻」
など、打刻方法は企業様ごとに設定できます。また、導入することにより勤怠管理の事務処理が楽になるだけでなく、「勤怠の見える化」「コストダウン」にも繋がります。
当事務所では「Touch On Time」の導入のお手伝いをさせていただいておりますので、
ぜひ一度ご検討ください。
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