給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 厚生労働大臣会見概要 国民会議における厚労省の役割などに関する質疑に応答（令和8年1月9日）
- コミュニケーションロゴ・タグライン導入のお知らせ（協会けんぽ）
- 政府与党連絡会議 「国民会議」の立ち上げなどについて総理がコメント
- 令和7年の民間主要企業の年末一時金の平均妥結額は95万7,184円 4年連続で増加し過去最高（厚労省）
- シフト制における適正な年次有給休暇の取得等について検討（内閣府・規制改革推進会議のWG）
- 協会けんぽの「電子申請サービス」 令和8年1月13日開始 今一度ご確認を
- 「衛生委員会で活用できるコンテンツ」を新たに追加（こころの耳）
- 「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「「人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）」のご案内」などの情報を掲載
- 「建設業法令遵守ガイドライン」 令和8年1月に改訂
- 「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」 令和8年1月に改訂
- 毎月勤労統計調査 令和7年11月分結果速報 実質賃金2.8％減 11か月連続のマイナス
- 特定技能制度及び育成就労制度の分野別運用方針 案がほぼ固まる（出入国在留管理庁）
- 令和7年度補正予算及び令和8年度当初予算案を踏まえた中小企業等関係予算等について（中小企業庁）
- 「こころの耳学＜ショート動画＞」を新たに追加（こころの耳）