給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 暮らしの税情報（令和8年度版）を公表（国税庁）
- 派遣元セミナー（厚生労働省委託事業） オンライン等で実施 参加無料（厚労省）
- 「デジタル行財政改革取りまとめ2026」を決定 DX、とりわけ生成AI等を活用した変革（AX）を加速するための取組を推進（内閣官房）
- 2026年春闘 中小企業の賃上げ率4.20％ 前年から低下 大手企業との差も拡大（経団連の第1回集計）
- 連載企画「職場のハラスメント対策コラム」がスタート（あかるい職場応援団）
- チラシ「保険料調整制度のお知らせ」（日本年金機構）
- 民間事業者における個人データの漏えい等 1万7,139件（過去最多であった前年度から約1割減少）（令和7年度の年次報告）
- 相談件数では「いじめ・嫌がらせ」、助言・指導の申出件数では「労働条件の引き下げ」、あっせんの申請件数では「解雇」がトップ（令和7年度の個別労働紛争の状況）
- 「パートナーシップ構築宣言」 令和8年7月に宣言企業数が10万社に到達（経産省）
- 「テレワークの隠れたリスク「ボアアウト」を防ぐ！組織を活性化する3つの健康経営戦略」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム）
- 年金局の新着の通知として「障害年金受給権者等に係る障害状態確認届の取扱いについて」を公表（厚労省）
- 「日本語・生活学習プログラム(仮)」の創設に向けた検討課題と留意事項を整理（法務大臣政務官PT報告書）
- 毎月勤労統計調査 令和8年5月分結果速報 実質賃金1.4％増 5か月連続プラス
- iDeCoの加入可能年齢の引き上げ（令和8年12月～） 関係省令などの公布について通達を発出（厚労省）
- 2040年に向けた地域医療構想について 専用ページを公表（厚労省）