給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 上場企業等の男性社員の育児休業取得促進 49.3％の企業が実施など（労務行政研究所の調査）
- 令和7年の出生数約67万人・合計特殊出生率1.14 いずれも10年連続低下で過去最低
- デジタル推進人材育成プログラム「マナビDX Quest」の令和8年度受講生を募集（経産省）
- 外国人雇用管理指針の改正（令和8年６月14日から段階的に適用）に関するリーフレットなどを公表（厚労省）
- 令和8年4月からの年金額をお知らせする「年金額改定通知書」などの発送を開始（日本年金機構）
- 令和8年度補正予算案を閣議決定（財務省など）
- 「令和7年度フリーランス法勧告・指導状況総まとめ動画」を公表（公正取引委員会）
- 事業場における労働者の健康保持増進の在り方 論点について意見交換（厚労省の検討会）
- 令和8年12月1日施行の改正の内容も盛り込んだ「公益通報者保護制度Q&A」を公表（消費者庁）