給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 次期医療保険制度改革に向けて今後の議論の視点を示す（ 社保審の医療保険部会）
- 日々の労働時間を自ら決定できる従業員が「いる」企業の割合は約 3割 人事院が今後の国家公務員の勤務時間制度の検討を進めるために民 間企業を調査
- 令和7年度の介護費用の総額「12兆2,208億円」 で過去最高を更新（厚労省）
- 令和8年8月 有効求人倍率は横ばい・完全失業率は5か月ぶりに悪化
- 同一労働同一賃金ガイドライン等の改正に対応したチェックツールを公表（多様な働き方の実現応援サイト）
- 令和8年10月1日以降の電子申請・電子媒体申請の様式変更等についてお知らせ（日本年金機構）
- 「AI時代にこそ輝く、社労士の魅力」特設サイトを公開（全国社会保険労務士会連合会）
- 令和8年10月施行の健康保険・厚生年金保険の「保険料調整制度」および「賃金要件の撤廃」を案内するチャットボットを開設（日本年金機構）
- 高市総理 建設分野の人手不足解消・高性能AIの社会実装を指示（日本成長戦略会議）
- 令和8年10月から国民年金保険料の育児免除制度が始まりました（日本年金機構）
- 令和7年生まれ67万1,270人で過去最少 出生率1.14で10年連続低下（令和7年人口動態統計の確定数）
- 令和7年度の健保組合の決算見込 全体では黒字も37.2%（511組合）で赤字（健保連）
- 令和8年10月から一部の届書レイアウトを変更しました（日本年金機構）
- 令和8年分の年調ソフト等を公開（令和8年10月1日）（国税庁）
- 令和8年10月に社会保険の短時間労働者に係る賃金要件が撤廃されました（日本年金機構）