給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 令和7年度の使用者による障害者虐待の状況等 虐待が認められた事業所数・障害者数ともに前年度から減少（厚労省）
- 夏のボーナス 厚労省の令和8年の集計結果 5年連続で増加し97万6,043円 過去最高
- 令和8年10月から始まる「国民年金保険料の育児免除制度」を案内するチャットボットを開設（日本年金機構）
- 健康保険・厚生年金保険の短時間労働者の適用要件 「賃金要件の撤廃」の施行期日を「令和8年10月1日」と決定
- 令和6年度の後期高齢者医療制度の財政状況 単年度収支の赤字は350億円に（厚労省）
- 厚生労働大臣会見概要 障害者雇用ビジネスなどについて質疑応答
- 市町村国保の令和6年度分の財政状況 4年連続の赤字も赤字幅は縮小（厚労省）
- 新たな政府目標などを検討する「今後のデジタル人材育成政策に関する検討会」を初開催（デジタル庁）
- 特定技能制度及び育成就労制度の分野別運用方針の改正に向けた作業開始（出入国在留管理庁の有識者会議）
- 「テレワークを踏まえたセキュリティ規程はありますか？」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム）
- 令和8年労災保険法等改正法の施行に伴う関係政省令の改正等について案を示す（労政審の労災保険部会）
- ｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を更新（厚労省）
- 地域働き方・職場改革等の取組の一環として「女性活躍推進アドバイザーによる個別企業のコンサルティング」を拡充（厚労省）
- 保険料調整制度に係る経過措置に関する政省令の公布について 通達を公表（厚労省）
- 令和8年10月開催「働き方・休み方改革シンポジウム」のご案内 参加費無料のオンライン開催（働き方・休み方改善ポータルサイト）