給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 「高年齢者の労働災害防止のための指針」を公示
- 厚生労働大臣会見概要 社会保障制度の維持と消費税の減税との両立は可能か？ などの質疑に応答（令和8年2月10日）
- マイナンバーカード・インフォ（民間事業者向け情報）をカテゴリー別に刷新（デジ庁）
- 令和7年度全国厚生労働関係部局長会議の資料を公表
- 「春の訪れに年休でゆとりある時間を」 年休の特設サイトを更新（令和8年2月）（働き方・休み方改善ポータルサイト）
- 厚生年金保険に関する届出で不備や記入誤りの多い事例を掲載（日本年金機構）
- 毎月勤労統計調査 令和7年分結果速報 名目賃金は5年連続プラスも実質賃金は4年連続のマイナス
- 毎月勤労統計調査 令和7年12月分結果速報 実質賃金0.1％減 12か月連続のマイナス
- 子ども・子育て支援金制度に関するポスターやリーフレットを公表（こども家庭庁）