給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 「消費税率引下げ特設サイト」を更新 説明動画（詳細版）を掲載（国税庁）
- 「しわ寄せ」防止特設サイトを更新（令和8年10月）（働き方・休み方改善ポータルサイト）
- 郵送いらずの「電子申請」 協会けんぽがコラムで紹介
- 税務相談チャットボット 令和8年分の年末調整に関する相談についての利用を開始（国税庁）
- 令和8年秋の臨時国会における所信表明演説 飲食料品の消費税減税・所得に応じた支援金について野党側に理解を求める
- 厚生労働大臣会見概要 同一労働同一賃金のガイドラインの改正、OTC類似薬の保険除外などについて質疑応答
- 正社員等、パートタイム労働者ともに「不足」とする事業所割合が引き続き多い（令和8年8月の労働経済動向調査）
- 派遣労働者の同一労働同一賃金 「賃金比較ツール（令和8年度・令和9年度適用版）」 などを公表（厚労省）
- ＯＴＣ類似薬の一部保険外療養 令和9年3月1日施行 通達を公表 専用ページも更新（厚労省）
- 仕事と育児の両立支援 男性の育児休業の更なる取得促進などについて検討開始（ 労政審の雇用環境・均等分科会）
- サイバーセキュリティ関係法令Q&AハンドブックVer.3.0 PDF版を公開（国家サイバー統括室）
- 「ハタラクエール2027」の応募受付が開始されています（ 厚労省）
- 次期医療保険制度改革に向けて今後の議論の視点を示す（ 社保審の医療保険部会）
- 日々の労働時間を自ら決定できる従業員が「いる」企業の割合は約 3割 人事院が今後の国家公務員の勤務時間制度の検討を進めるために民 間企業を調査
- 令和7年度の介護費用の総額「12兆2,208億円」 で過去最高を更新（厚労省）