給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 日本年金機構からのお知らせ 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大等を紹介
- 令和２年年金改正法（令和４年４月施行分等）に関する改正省令案について意見募集（パブコメ）
- 後期高齢者医療の保険料の賦課限度額を64万円から「66万円」に引き上げ（改正政令を官報に公布）
- 令和6年4月からの医師の時間外労働規制 改正省令等を官報に公布
- 13都県に「まん延防止等重点措置」適用へ
- 育介法の改正に伴う関係政令の整備に関する政令 官報に公布
- 人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果（2021年）を公表（経団連）
- 緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年1月18日付で更新（厚労省）
- 事業復活支援金の案内チラシ 令和4年1月18日に更新（経産省）
- 令和4年通常国会召集 岸田総理が施政方針演説 コロナ対応・新しい資本主義などについて決意を述べる
- 新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年1月17日版に更新）（経産省）
- 令和4年の最初の経済財政諮問会議 中長期試算では基礎的財政収支が2025年度に黒字化
- 令和4年3月大卒予定者の就職内定状況 令和3年12月現在で83.0％（前年同期を0.8ポイント上回る）
- 勤務間インターバル制度、特別休暇制度の周知を図るためのポスター・リーフレットを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト）
- 雇用保険部会報告の内容を踏まえた「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」作成（厚労省）