給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 令和8年版の高齢社会白書を公表 令和7年10月現在の高齢化率は「29.4％」 令和52年には2.6人に1人が65歳以上
- 厚生労働大臣会見概要 高齢者の医療費の窓口負担 受診状況や所得の状況を確認しつつ引き続き丁寧に検討を進める
- 「半テレワーク×半出社でつくる柔軟な働き方のススメ」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム）
- 裁量労働制の見直しなどに係る政策対応 夏以降の労政審において議論を行うべき（自民党が提言）
- 雇調金による支援など中小企業・小規模事業者支援に万全を期すように 総理が指示（中東情勢に関する関係閣僚会議）
- G7労働雇用大臣会合がスイスで開催 「質の高い雇用の促進」及び「ディーセント・ワークの強化」の2つを主要目標として議論（厚労省）
- 給付付き税額控除の将来的な方向性を示す（給付付き税額控除等に関する実務者会議）
- 令和7年度における取適法およびフリーランス法に基づく取組を公表（中小企業庁）
- 雇用保険被保険者資格取得届などについて規定の仕方を変更 雇用保険法施行規則の一部改正省令を官報に公布