給与計算

毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。

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労働保険・社会保険
手続全般

従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。

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助成金

事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。

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労務リスク対策

「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。

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採用支援

企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「CUBIC」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。

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働き方改革支援

「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。

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ストレスチェック

ストレスチェックは、労働安全衛生法の改正により50人以上の労働者がいる事業場で義務付けられた検査です。定期的に労働者のストレスチェックを行い、メンタルヘルスの不調をいち早く察知し、職場環境の改善に繋げることが目的です。実施をご検討の際は、ぜひご相談下さい。

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企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金とは、会社が掛金を積み立て(拠出)し、従業員が個人で運用し積立金を受取る制度です。 税制面での優遇、従業員の福利厚生充実が期待できます。当事務所では、確定拠出年金運営管理機関のパートナーとして、導入コンサルティングを行っております。

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外国人雇用支援

「外国人労働者技能実習監理団体」、「登録支援機関」と連携し、スムーズな外国人労働者の雇用を支援します。

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障害年金

もらい忘れが多い障害年金。請求漏れはありませんか?5年まで遡れます。労災とも併給されます。

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介護職員処遇
改善加算

介護事業所のための制度で、「介護給付費」に加算され、その分を職員の給与アップができます。法人に入る助成金も同時にご提案できます。

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